STAROSTWO POWIATOWE W SIERPCU
09-200 SIERPC, ul. Świętokrzyska 2a
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
GEOLOGA POWIATOWEGO
2/5 etatu
-
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
-
Wymagania niezbędne (formalne):
-
wykształcenie wyższe: geologia lub górnictwo i geologia,
-
5 lat stażu pracy, w tym 3 lata na stanowisku geologa lub prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie usług geologicznych,
-
spełnianie wymogów określonych w art. 6 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019r. poz. 1282), tj.
a) jest obywatelem polskim, zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych ,
b) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
c) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku
d) nie był/ a skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
4 ) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku.
-
Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
-
staż pracy w administracji samorządowej, w tym na stanowisku kierowniczym,
-
posiadanie uprawnień i kwalifikacji w zakresie wykonywania, dozorowania i kierowania pracami geologicznymi w przynajmniej jednej z kategorii określonych ustawą Prawo geologiczne i górnicze,
-
znajomość ustawy Prawo geologiczne i górnicze oraz aktów wykonawczych w tym zakresie,
-
znajomość ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych,
-
znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska,
-
znajomość ustawy Prawo wodne,
-
znajomość ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
-
znajomość ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko,
-
znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
-
znajomość ustawy o samorządzie powiatowym,
-
znajomość kodeksu postępowania administracyjnego,
-
znajomość ustawy o opłacie skarbowej,
-
komunikatywność, sumienność, samodzielność, bezstronność,
-
umiejętność stosowania odpowiednich przepisów,
-
zdolność do syntetycznego oraz analitycznego myślenia,
-
biegła znajomość obsługi komputera (programy pakietu MS Office).
IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Zgodnie z zakresem czynności. Zgodnie z zakresem czynności.
V. Warunki pracy:
-
wymiar czasu pracy: 2/5 etatu,
-
wynagrodzenie zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2018r. poz. 936 z późn. zm.) oraz Zarządzeniem Nr ON. 120.47.2017 Starosty Sierpeckiego z dnia 14 grudnia 2017r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Sierpcu z późn. zm.,
-
miejsce pracy: Starostwo Powiatowe w Sierpcu, 09-200 Sierpc, ul. Kopernika 9, pokój na parterze (wejście do budynku wyposażone jest w podjazd dla wózków inwalidzkich), a także praca w terenie, w granicach powiatu sierpeckiego,
-
warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca biurowa w podstawowym systemie czasu pracy, praca przy komputerze poniżej 4 godz. dziennie, dostęp do innych urządzeń biurowych.
VI. Kandydaci winni zapoznać się z:
-
opisem stanowiska pracy i szczegółowym zakresem czynności,
-
szczegółowymi zasadami naboru określonymi w ustawie z dnia 21 listopada 2008r.
o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019r. poz. 1282), które dostępne są na stronie internetowej BIP Starostwa Powiatowego www.sierpc.starostwn.gov.pl lub w Starostwie Powiatowym, ul. Świętokrzyska 2a pokój Nr 104,
-
Klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dostępną na stronie internetowej BIP Starostwa Powiatowego www.sierpc.starostwo.gov.pl lub
w Starostwie Powiatowym, ul. Świętokrzyska 2a pokój Nr 104.
VII. Wymagane dokumenty aplikacyjne:
-
życiorys (CV),
-
list motywacyjny,
-
oryginał kwestionariusza osobowego (do pobrania na stronie internetowej BIP lub w Starostwie Powiatowym - pokój Nr 104),
-
kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),
-
kserokopie dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe (staż pracy),
-
kserokopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
-
oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
-
oświadczenie o zapoznaniu się z dokumentami wymienionymi w pkt VI,
-
podpisanie Klauzuli informacyjnej podawanej przy zbieraniu danych od osób ubiegających się o zatrudnienie w Starostwie Powiatowym w Sierpcu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedur rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.4.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019r. Poz. 1282) tj.
-
oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku.
Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami oświadczenia potwierdzającego niepełnosprawność.
Wymagane dokumenty aplikacyjne wymienione w' pkt VII należy składać w siedzibie Starostwa Powiatowego w Sierpcu ul. Świętokrzyska 2a, 09-200 Sierpc (Sekretariat, pokój nr 101), lub pocztą na adres Starostwa w terminie do dnia 22.03.2021r., godz. 15.30 . Na kopercie dopisać “Dotyczy naboru na stanowisko Geologa Powiatowego”.
Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Z osobami, które spełnią wymagania formalne zobowiązani są do wypełnienia testu w którym udzielają odpowiedzi na 10 pytań oraz odbycia rozmowy kwalifikacyjnej, o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie .
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.sierpc.starostwo, goy.pl) oraz na tablicy informacyjnej urzędu znajdującej się w budynku przy ul. Świętokrzyskiej 2a (I piętro) i tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Sierpcu.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed podpisaniem umowy o pracę będzie zobowiązany przedłożyć zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na w/w stanowisku (kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy) oraz oryginał zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowa.
W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały dokumentów wymienionych w? pkt VII ppkt 5-7.
Z wybranym kandydatem zostanie nawiązany stosunek pracy na podstawie umowy o pracę na czas określony lub nieokreślony.
W przypadku osoby, o której mowa art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 poz. 1282) tj. umowę zawiera sie na czas określony celem odbycia służby przygotowawczej zgodnie z Zarządzeniem Nr ON. 120.1.2019 Starosty Sierpeckiego z dnia 8 stycznia 2019r. w' sprawie procedury zatrudniania pracowników na stanowiska urzędnicze w Starostwie Powiatowym w Sierpcu (do wglądu w' Starostwie Powiatowym w Sierpcu, ul. Świętokrzyska 2a, pokój Nr 104).
Starosta Sierpecki
/-/ Andrzej Sławomir Cześnik
Klauzula informacyjna podawana przy zbieraniu danych od osób ubiegających się o zatrudnienie w Starostwie Powiatowym w Sierpcu
1. Administratorem Państwa danych osobowych , pracowników, jest Starostwo Powiatowe w Sierpcu ul. Świętokrzyska 2A, 09-200 Sierpc,
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować w sprawach przetwarzania Państwa danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej ido@powiat.sierpc.pl
3. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane w celu niezbędnym do wypełnienia obowiązków i wykonywania szczególnych praw przez administratora lub osobę, której dane dotyczą, w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i ochrony socjalnej. Dane osobowe pracowników są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) oraz art. 9 ust. 2 lit. b) RODO w zw. z realizacją obowiązków wynikających z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, a także ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
4. Dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi administrator zawarł umowę w związku z realizacją usług na rzecz administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem, zleceniobiorcą świadczącym usługę z zakresu ochrony danych osobowych);
5. Administrator nie zamierza przekazywać Państwa danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej;
6. Mają Państwo prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie administratora.
Dodatkowo zgodnie z art. 13 ust. 2 RODO informujemy, że:
1) Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu upływu okresu przewidzianego w ustawie z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, w ustawie z dnia 14 lipca 1983 r.o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz w Rozporządzeniu Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 20 października 2015 r. w sprawie klasyfikowania i kwalifikowania dokumentacji, przekazywania materiałów archiwalnych do archiwów państwowych i brakowania dokumentacji niearchiwalnej;
2) przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego;
3) podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do realizacji celu ich przetwarzania. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości realizacji umowy o pracę;
4) administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o Państwa dane osobowe
.Podstawa prawna:
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2014 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE( Dz.Urz.UE L 119 z 4.05.2016 r.
Zapoznałem się ………………………………………………………………………………..
( data i podpis)
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
Ja, niżej podpisana/ny wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Starostwo Powiatowe w Sierpcu, 09-200 Sierpc ul. Świętokrzyska 2A podanych w ofercie o zatrudnienie .
Informujemy, że Państwa zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości e-mail na adres starosta@powiat.sierpc.pl lub na adres Starostwa Powiatowego , którego zgoda dotyczy.
……………………….………………….…………… Data, miejsce i podpis osoby wyrażającej zgodę*
- Informację wprowawdził(a) do BIP: Sulkowska Małgorzata
- Data udostępnienia w BIP: 2021-03-09 11:17:41
- Informacja zaktualizowana przez: Sulkowska Małgorzata
- Data ostatniej aktualizacji: 2021-04-23 15:22:02
- Liczba odsłon: 3709
- Historia dokumentu: